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Volume 11, 2008

Vol. 11, N. 3

Evolution du niveau de socialisation organisationnelle selon l'ancienneté : une analyse des premiers mois dans l'entreprise,

Serge Perrot

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La cartographie cognitive vue d'une perspective subjectiviste : mise à l'épreuve d'une nouvelle approche,

Pierre Cossette

Vol. 11, N. 2

Special Issue:
CORPORATE GOVERNANCE AND ETHICS
Guest Editors:
Vincent Dessaint, Olivier Meier, and Vicente Salas

Corporate Governance and Ethics: Shareholder Reality, Social Responsibility or Institutional Necessity?

Vincent Dessain, Olivier Meier et Vicente Salas

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Modelo stakeholder y responsabilidad social : el gobierno corporativo global

José Miguel Rodríguez Fernández

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Du whisleblowing à l'américaine à l'alerte éthique à la française : enjeux et perspectives pour le gouvernement d'entreprise

Sandra Charreire Petit et Joëlle Surply

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RSE et éthique d’entreprise : la nécessité des institutions

Nicolas Postel et Sandrine Rousseau

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Un modelo de gobierno corporativo que permite un comportamiento ético : el caso Mercadona

Miguel Blanco Callejo et Santiago Gutierrez Broncano

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La qualité de l'audit externe : proposition d'une grille d'évaluation axée sur le processus d'audit

Riadh Manita

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Ética y gobierno de la empresa : base para la confianza de los accionistas

M. Mar Alonso Almeida et Eduardo Bueno Campos

Vol. 11, N. 1

Impact de la corruption d'Etat sur l'évolution des participations européennes dans les coentreprises internationales,

Pierre-Xavier Meschi

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Le concept de situation : contribution à l'analyse de l'activité managériale dans un contexte d'ambiguïté et d'incertitude,

Benoît Journé et Nathalie Raulet-Croset

Recension d'ouvrage

Environnement et gestion : de la prévention à la mobilisation,
d'Olivier Boiral 2007

Emmanuelle Reynaud

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Réponse à la recension d'Emmanuelle Reynaud

Olivier Boiral

Call for Papers

Business Models (deadline: 30 Septembre 2008)

Guest Editors : Benoît Demil (IAE Lille), Xavier Lecocq (IAE Lille & IESEG), Juan Ventura (U. de Oviedo), avec Charles Baden-Fuller (City U.)