RSE et éthique d’entreprise: la nécessité des institutions

  • Nicolas Postel Université Lille 1 Clersé - UMR 8019 CNRS
  • Sandrine Rousseau Université Lille 1 Clersé - UMR 8019 CNRS

Abstract

Lʼarticle porte sur les liens entre éthique et responsabilité sociale des entreprises (RSE). Il propose une définition opérationnelle de lʼéthique fondée sur le concept de rationalité communicationnelle dans une optique institutionnaliste-pragmatique (se revendiquant de lʼapproche conventionnaliste). Sur cette base il distingue et jauge les différentes modalités contemporaines visant à associer éthique et efficacité au sein du capitalisme : paternalisme, fordisme, RSE. A la lumière de cet éclairage conceptuel et historique il propose dʼinterpréter la RSE comme une forme conventionnelle en cours dʼinstitutionnalisation. La réussite de ce processus dʼinstitutionnalisation, qui dépend principalement du comportement des consommateurs, est la condition sine qua non de lʼexistence dʼune authentique dimension éthique au sein des démarches de RSE.

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Published
2008-06-01
How to Cite
Postel N., & Rousseau S. (2008). RSE et éthique d’entreprise: la nécessité des institutions. M@n@gement, 11(2), 137-160. Retrieved from https://management-aims.com/index.php/mgmt/article/view/4077